Məsafədə işləyin
Pandemiya milyonlarla insanı evdən işləməyə məcbur edib. Onların bir çoxu öz işlərinə qayıdacaq, lakin bunlar tamam başqa ofislər olacaq. Qayıdıbsa, təəssüf ki, iqtisadi böhran həm də işçilərin ixtisarı deməkdir. Hər halda, böyük dəyişikliklər gəlir.
Qələmlər olan yerdə onlar artıq olmaya bilər. Avtomatik sürüşmə qapılar bu gün olduğundan daha çox yayılmış ola bilər. Lift düymələri əvəzinə səsli əmrlər var. İş yerinə gəldikdən sonra, əvvəlkindən daha çox yer olduğu ortaya çıxa bilər. Hər yerdə daha az əşyalar, aksesuarlar, bəzək əşyaları, kağızlar, rəflər var.
Və bunlar gördüyünüz dəyişikliklərdir. Post-koronavirus ofisində daha az nəzərə çarpan şey daha tez-tez təmizlənmə, parçalarda və materiallarda antibakterial maddələrin hər yerdə olması, geniş havalandırma sistemləri və hətta gecə mikrobları öldürmək üçün ultrabənövşəyi lampaların istifadəsi olardı.
Rəhbərlər uzaqdan işləməyi daha çox dəstəkləyirlər
Ofis dizaynında və təşkilində gözlənilən dəyişikliklərin çoxu pandemiyadan çox əvvəl görünən prosesləri sürətləndirir. Bu, xüsusilə ofislərdə işçilərin sıxlığının azalmasına və evdən işləmək üçün mövcudluğu vacib olmayan insanların hərəkətinə aiddir (1). koloniya uzun müddətdir ki, inkişaf edir. İndi yəqin ki, kəmiyyət dəyişikliyi olacaq və şirkətlərin işinə zərər vermədən işini evdən görə bilən hər kəsə əvvəlki kimi dözülməz, hətta həvəsləndiriləcək. uzaq iş üçün.
MİT-in 2020-ci ilin aprel ayında açıqlanan araşdırma hesabatına görə, yüzdə 34. Əvvəllər işdən çıxan amerikalılar aprelin ilk həftəsində koronavirus epidemiyası səbəbindən evdən işlədiklərini bildirdilər (həmçinin bax:).
Çikaqo Universitetinin tədqiqatçılarının başqa bir araşdırması göstərir ki, bu rəqəm daha çox ofisdən uzaqda uğurla işləməyi bacaran ofis işçilərinin faizini əks etdirir. Bununla belə, pandemiyadan əvvəl ABŞ-da müntəzəm olaraq uzaqdan işləyən insanların sayı birrəqəmli faiz aralığında qaldı. Təxminən 4 faiz. ABŞ işçi qüvvəsi işlədiyi vaxtın ən azı yarısını evdən işləyir. Bu dərəcələr indi yüksəldi və çox güman ki, pandemiya zamanı ilk dəfə evdən işləyən bir çox amerikalı pandemiya bitdikdən sonra da bunu davam etdirəcək.
İşin uzaq bir modelə necə keçdiyini tədqiq edən konsaltinq firması olan Global Workplace Analytics-in prezidenti Kate Lister öküz jurnalına deyib: "Onlar bunu sınadıqdan sonra davam etmək istəyirlər". O, bir neçə ildən sonra yüzdə 30 olacağını proqnozlaşdırır. Amerikalılar həftənin bir neçə günü evdən işləyəcəklər. Lister əlavə etdi ki, işçilərin iş və şəxsi həyatı tarazlaşdırmaqda daha çox çevikliyə ehtiyacı var. Digər tərəfdən, koronavirus işəgötürənlərini bunu daha yaxşı işıqda görməyə vadar etdi, xüsusən də özləri son aylarda evdən işləməli olduqları üçün. Rəhbərliyin bu cür iş formalarına skeptisizmi xeyli azalıb.
Təbii ki, bu, işəgötürənlərin və işçilərin istədiklərindən daha çoxdur. Pandemiyanın İqtisadi Təsiri onlar çox güman ki, bir çox işəgötürənləri xərcləri azaltmağa məcbur edəcəklər. Ofis sahəsini icarəyə götürmək həmişə onların siyahısında ciddi bir maddə olub. İşçilərə evdən işləməyə icazə vermək, işdən çıxarmaqdan daha az ağrılı qərardır. Bundan əlavə, pandemiyanın yaratdığı evdən işləmək zərurəti də bir çox işəgötürənləri və işçiləri yeni texnologiyalara, məsələn, videokonfrans abunəliyi, eləcə də yeni avadanlıqlara, bəzən əhəmiyyətli məbləğdə investisiya qoymağa məcbur edib.
Əlbəttə ki, uzaqdan işləmə, mobil və paylanmış komandaların birinci olmadığı korporasiyalar və xüsusilə yüksək texnologiya sektorunda, məsələn, İT şirkətləri yeni çağırışların öhdəsindən daha yaxşı gəldi, çünki əslində onlar çoxdan fəaliyyət göstərirlər. pandemiya səbəbindən digər şirkətlərin hələ də mənimsənilməli və ram edilməli olduğu bir model.
altı ayaq qaydası
Lakin onların hamısını evə göndərmək mümkün deyil. Bugünkü inkişaf etmiş dünya üçün tipik, Ofis işi yəqin ki, hələ də lazımdır. Başlanğıcda qeyd etdiyimiz kimi, koronavirus böhranı şübhəsiz ki, ofislərin görünüşünü və təşkilini və ofislərin necə işlədiyini dəyişəcək.
Birincisi, sözdə açıq məkanın modeli (2), yəni. çox insanın eyni otaqda işlədiyi ofislər, bəzən yüksək sıxlıq. Ofis binalarının belə bir tənzimləməsində tez-tez rast gəlinən arakəsmələr, əlbəttə ki, istilik izolyasiya postulatları baxımından kifayət deyil. Mümkündür ki, qapalı yerlərdə məsafənin saxlanması tələbləri iş rejiminin və müəyyən sayda insanın binaya buraxılması qaydalarının dəyişdirilməsinə səbəb olsun.
Təsəvvür etmək çətindir ki, şirkətlər öz nöqteyi-nəzərindən bu iqtisadi ideyadan asanlıqla imtina edəcəklər. Bəlkə də yalnız masaları bir-birinə qarşı və ya bir-birinin yanında yerləşdirmək əvəzinə, işçilər arxalarını bir-birinə düzəltməyə, masaları daha böyük məsafədə qoymağa çalışacaqlar. Konfrans otaqlarında insanların toplaşdığı digər otaqlar kimi daha az stul ola bilər.
Müxtəlif ziddiyyətli tələbləri və hətta qaydaları həll etmək üçün onlar əvvəlkindən daha çox yer icarəyə götürmək istəyə bilərlər ki, bu da kommersiya daşınmaz əmlak bazarında buma səbəb olacaq. Kim bilir? Bu arada, sözdə problemin həlli üçün mürəkkəb konsepsiyalar var. ofislərdə sosial məsafəh.
Onlardan biri kommersiya daşınmaz əmlakının dizaynı və inkişafı sahəsində xidmətlər göstərən Cushman & Wakefield tərəfindən hazırlanmış sistemdir. O, bunu “altı metrlik ofis” anlayışı adlandırır. Altı fut düz 1,83 metrdir., lakin onu yuvarlaqlaşdırsaq, bu standartın pandemiya zamanı ölkəmizdə yayılmış iki metr qaydasına uyğun olduğunu güman edə bilərik. Cushman & Wakefield müxtəlif vəziyyətlərdə və ofis idarəçiliyinin aspektlərində bu məsafəni saxlamaq üçün hərtərəfli sistem işləyib hazırlamışdır (3).
3. "Altı metrlik ofisdə" təhlükəsizlik dairələri
Yenidən təşkil etmək, dəyişdirmək və insanlara yeni qaydaları öyrətməklə yanaşı, ofislərdə hər cür yeni sırf texniki həllər görünə bilər. məsələn, ofisdə müxtəlif düymələrə və ya toxunma səthlərinə fiziki basmaq ehtiyacını aradan qaldıra bilən süni intellekt və Amazon Alexa for Business (4) səs interfeysi əsasında. Səs texnologiyası üzrə nəşr olan Voicebot.ai-nin təsisçisi və baş direktoru Bret Kinsella izah etdiyi kimi, “Səs texnologiyası artıq anbarlarda istifadə olunur, lakin ofis proqramlarında hələ çox istifadə edilməmişdir. O, tamamilə dəyişəcək”.
4. Masanın üstündəki Alexa cihazı
Əlbəttə ki, hər hansı bir şüşə, polad və ya sement binada fiziki təmsilçiliyi və məkanı olmayan tamamilə virtual ofis təsəvvür edə bilərsiniz. Bununla belə, bir çox təcrübəli peşəkarlar üz-üzə görüşməyən insanlardan ibarət komandaların birgə işləmək üçün səmərəli və yaradıcı işini təsəvvür etməkdə çətinlik çəkirlər. “Koronavirusdan sonrakı” dövr onların haqlı olub-olmadığını, yoxsa çox az təxəyyülün olduğunu göstərəcək.
Altı futluq ofis konsepsiyasının altı əsas elementi bunlardır:
1. 6ft Fast Scan: Mövcud virus təhlükəsizliyi iş mühitinin qısamüddətli, lakin hərtərəfli təhlili, eləcə də mümkün təkmilləşdirmələr.
2. Six Foot Qaydaları: Hər bir komanda üzvünün təhlükəsizliyini birinci yerə qoyan sadə, aydın, icra edilə bilən razılaşmalar və təcrübələr toplusu.
3. 6 Piyadaların hərəkətinin idarə edilməsi: Vizual olaraq nümayiş etdirilən və hər bir ofis üçün unikal marşrut şəbəkəsi, trafik axınlarının tam təhlükəsizliyini təmin edir.
4. 6ft İş Stansiyası: İstifadəçinin təhlükəsiz işləyə biləcəyi uyğunlaşdırılmış və tam təchiz olunmuş iş stansiyası.
5. 6-Fut Ofis Avadanlığı: Ofis avadanlığının optimal işləməsini və təhlükəsiz istifadəsini məsləhət verən və operativ şəkildə təmin edən təlim keçmiş şəxs.
6. 6ft Sertifikat: Ofisin virusoloji cəhətdən təhlükəsiz iş mühiti yaratmaq üçün addımlar atdığını təsdiq edən sertifikat.
